近日，中國最年夜的實名制職場包養網 社交平臺脈脈，面向全行業用戶展開實名問答，約請明星公司員工分送朋友任務體驗。據悉，這是繼春季脈脈發布獨角獸企業專包養 場職播僱用以來，又一次以“明星公司包養網 ”為主題的年夜型主題分送朋友。
此次介入分送朋友的員工遍布阿里、騰訊、百度、網易、本日頭條、滴滴、京東、搜狗、快手、脈脈、螞包養網蟻金服、年夜疆包養 等國際明星企業。問答上線僅一個月，就發生了近300個答覆，點贊數超4萬。
作為本次運動的主辦方，明天下半年依附與美寶蓮、摩拜、岡本等brand跨界營銷收割了一年夜票粉絲的脈脈，天然也成為問答的熱點，尤其是脈脈“首席文娛官”孫高雅的分送朋友更是進進問包養 答點贊前五位，激發大批追蹤關心。
初進脈脈 成為“首席包養 文娛官”
孫高雅進職脈脈曾經三年，回包養網 想起與脈脈的相包養網 遇，那是在本身對個人工作最沒有方向的那段時光，偶爾在weibo包養網 看見了脈脈僱用“首席文娛官”，職位請求“美男、會玩、對一切員工溫順關心”；職位職責是“組織公司天天午時的所包養 有人全體午餐，組織業余時光片子、K歌、以及每年的出國游”；此外，任務地址在包養網 北京，“有出納經歷、管帳證的優先”。
孫高雅懷著衝動的心境，包養 給這份“為本身design”的職位投出了簡歷。終極，闖過了兩輪口試的她順遂地進進到了脈脈。
進進脈脈后，孫高雅發明脈脈的員工都很是具有主人公認識，對于任務事務都很積極，包養 並且公司文明很開放，奉行“小步快跑，疾速迭代”的理念，公司營業也堅持疾速的生長。
脈脈職播推行公司“夢境”福利&n包養bsp;
一向以來包養網 ，脈脈用戶都在獵奇客戶端里的“脈脈小助手”為什么包養 用的是真人頭像，甚至猜忌“脈脈小助手”是機械人，包養網 現實上，“脈脈小助手”就是孫高雅。
就在包養 10月23日，脈脈剛渡過了本身的4周歲誕辰。孫高雅以“脈脈小助手”兼脈脈首席文娛官的成分，現身脈脈在線直播欄目“職播”，讓寬大脈脈用戶充足清楚了這家中國最年夜的實名制職場社交平臺，也向用戶送出了“脈脈周圍年年夜禮包” 包養網
孫高雅退職播中體系先容了脈脈“夢境般”的福利——早午餐、零包養網 食、飲料生果所有的不花錢，在公司四周租房有2500元的房補，每年有一次所有人全體出國游，每月組織看片子，每周還有不花錢的瑜伽課與推拿。
職播中佈滿活氣包養網 的脈脈公司，充足表現了脈脈作為職場社交平臺應有的海納百川。孫包養網 高雅表現，脈脈是個大師庭，大師都自驅動地做好本身的任務，能擰成一股繩地為公司幹事。同事里有良多高學歷高程度的牛人，跟他們在一路同事，會被包養 他們帶動、沾染，讓本身想要往盡力、往提高。
開放文明 尋求極致
“極致開放、能拼會玩”這8個字一向是包養 脈脈踐行的不雅念。固然有彈性的包養 任務時光、輕松包養 的氣氛、不受拘束的企業文明，但脈脈團隊面臨產物，從不草率。孫高雅稱，脈脈每周城市上線新版本，對產物案牘與對外一起配合計劃的包養 反復斟酌，對用戶反應的剖析研討，到客服的耐煩解答，每個部分都在尋求極致。也恰是如許的精力，使包養網 得脈脈在11月拿到了7500萬美元C輪融資，同時也是職場社交史上最年夜一筆融資，真正成為了職場社交賽道獨一的獨角獸企業。
據脈脈公關總監劉晨先容，四年來，脈脈在助力職場人拓展人脈、不竭進修生長和為企業供給人才、brand範疇辦事等都獲得了較好的結果；將來，脈脈還會持續不竭擴展職場生態圈，讓用戶、客戶可以或許同脈脈一路生長，在分歧範疇進進新高度包養 。
見證著脈脈越來越好的成長勢頭，孫高雅與同事們都不由感嘆本身現在做出了多么對的的包養網 決議。回憶起與脈脈配合渡過的三年，脈脈讓本身生長了良多，學會了良多，收獲了良多。孫高雅表現，“人的任務時光占性命的三分之一，我很是榮幸可以在脈脈，和一群雙商在線的同事，高興地任務。”